Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Приказ Министерства труда и социального развития от 31.12.2013г. №792 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания»

Распоряжение Губернатора ХМАО-Югры от 30.01.2014 № 45-рг «Об утверждении плана противодействия коррупции в ХМАО-Югре»

Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 14.11.2014 № 607-рп «О типовых правилах обмена деловыми подарками и знаками делового гостеприимства в государственных учреждениях ХМАО — Югры»

Распоряжение Правительства ХМАО-Югры от 14 августа 2014 г. № 449-рп «О типовом положении информирования работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядке рассмотрения таких сообщений в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, а также хозяйственных обществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ — Югра«

Закон ХМАО-Югры от 25.09.2008 № 86-оз «О мерах по противодействию коррупции в Ханты-Мансийском автономном округе — Югре»

Постановление Правительства ХМАО-Югры от 27 июня 2014 г. № 229-п «Об утверждении основных направлений антикоррупционной деятельности в государственных учреждениях и государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, а также хозяйственных обществах, товариществах, фондах, автономных некоммерческих организациях, единственным учредителем (участником) которых является Ханты-Мансийский автономный округ — Югра»

Методические материалы, одобренные президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методические рекомендации, обзоры, разъяснения и иные документы, подготовленные Минтрудом России

Письмо Минздравсоцразвития России от 20 сентября 2010 г. № 7666-17 «О методических рекомендациях о порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного или муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, включающих перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, вопросы организации проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений»

Уведомление о получении подарка

Акт приема-передачи подарка, полученного работником учреждения в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями

Акт возврата подарка, полученного по акту приема-передачи подарка

Заявление о выкупе подарка

Заявление служащего (работника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (только для директора учреждения)

Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (только для директора учреждения)*

* с 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

Приказ КУ «Центр социальных выплат Югры» от 19.06.2015 №255 «Об организации работы по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры»

Антикоррупционная политика КУ «Центр социальных выплат Югры»

Приказ КУ «Центр социальных выплат Югры» от 19.06.2015 №255/1 «О комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры»

Приказ КУ «Центр социальных выплат Югры» от 28.04.2017 № 167 «О внесении изменений в приказ КУ «Центр социальных выплат Югры» от 19.06.2015 №255/1 «О комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры»

Приказ КУ «Центр социальных выплат Югры» от 20.04.2017 № 152 «О внесении изменений в приказ КУ «Центр социальных выплат Югры» от 19.06.2015 №255 «Об организации работы  по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры»

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» на 2015-2016 годы

Отчет по плану мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» за 2015 год

Отчет по плану мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» за 2016 год

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» на 2017 год

Отчет по плану мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» за 2017 год

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» на 2018 год

Отчет по плану мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» за 2018 год

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» на 2019 год

Отчет по плану мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» за 2019 год

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» на 2020 год

Отчет по плану мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» за 2020 год

План мероприятий по предупреждению и противодействию коррупции в КУ «Центр социальных выплат Югры» на 2021 год

Должностное лицо, ответственное за профилактику коррупционных правонарушений – юрисконсульт

Менькова Виктория Евгеньевна, рабочий телефон: 8 (3467) 33-68-32 (доп. 3051).

Рабочее время: понедельник — с 09:00 до 18:00, вторник — пятница с 09:00 до 17:00. Выходные: суббота – воскресенье.

Сообщение о фактах коррупции через онлайн-форму