ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
100 лет
Ресурсный центр
ТВ
Капремонт
Госуслуги
Департамент
Минтруда
вопросы по оплате труда
Результаты независимой оценки
Национальный проект Демография
Противодействие коррупции
Прожиточный минимум в ХМАО — Югре за 3 квартал 2019 года
В среднем на душу населения 15 376 р.
Трудоспособное население 16 647 р.
Пенсионеры 12 625 р.
Дети 15 225 р.
Величина прожиточного минимума детей в ХМАО — Югре в целях определения ежемесячной денежной выплаты семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей на 2019 финансовый год.

14 721 руб.

Величина прожиточного минимума пенсионера в ХМАО — Югре в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2019 финансовый год.

12 176 руб.

Величина ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на 2019 финансовый год

14 427 руб.

Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры» 26.06.2019

Назад к списку конкурсов


Протокол № 4 от 31.07.2019


КОНКУРС

на формирование кадрового резерва

казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного

округа – Югры  «Центр социальных выплат»

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв по должности начальник отдела внутреннего контроля

  1. Требования к уровню профессионального образования:
  • наличие высшего профессионального образования;
  • дополнительного профессионального образования – программы повышения квалификации и (или) программы профессиональной переподготовки в сфере закупок.
  1. Требования к стажу работы:

      — стаж работы по направлению деятельности Центра не менее 5 лет.

  1. Требования к профессиональным знаниям:
  • знание Конституции Российской Федерации;
  • знание Федеральных законов Российской Федерации, законов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, в сфере закупок, работы с обращениями граждан;
  • знание трудового законодательства;
  • знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность отдела внутреннего контроля;
  • знание Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;
  • знание Кодекса профессиональной этики и служебного поведения;
  • правила и нормы охраны труда, пожарной безопасности.
  1. Трудовые функции начальника отдела внутреннего контроля:
  • контроль деятельности Центра за качеством и своевременностью предоставления государственных услуг;
  • обеспечение контроля в сфере закупок Центра;
  • обеспечение контроля за соблюдением порядка работы с обращениями граждан в Центре;
  • организация деятельности Комиссии по присвоению звания «Ветеран труда», «Ветеран труда Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» Департамента социального развития Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

 Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

  1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».
  2. Анкета (заполняется собственноручно) (Приложение 2 к Положению о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров КУ «Центр социальных выплат Югры»).
  3. Копия паспорта.
  4. Согласие на обработку персональных данных (Приложение 3 к Положению о проведении конкурса по формированию резерва управленческих кадров КУ «Центр социальных выплат Югры»).
  5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
  6. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Претендент представляет документы лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Претендент, работающий в казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» г. Ханты-Мансийска, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов на конкурс осуществляется с «27» июня 2019 года по «26» июля 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 210, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

Предполагаемая дата проведения конкурса:

  • первый этап (дата заседания комиссии), «29» июля 2019 года;
  • второй этап (дата заседания комиссии собеседование) «31» июля 2019 годапо адресу:  г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 205, телефон для справок: 8 (346 7) 33-82-75.

Дата публикации: 26.06.2019
2019 © КУ «Центр социальных выплат Югры»

Яндекс.Метрика
628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, дом 18

Разработка - Студия «ЕНОТ»
Местное время 17:04.
Консультирование доступно в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00 часов.