ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
100 лет
ТВ
Капремонт
Госуслуги
Департамент
Минтруда
вопросы по оплате труда
Прожиточный минимум в ХМАО — Югре за 2 квартал 2019 года
В среднем на душу населения 15 337 р.
Трудоспособное население 16 568 р.
Пенсионеры 12 617 р.
Дети 15 164 р.
Величина прожиточного минимума детей в ХМАО — Югре в целях определения ежемесячной денежной выплаты семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей на 2019 финансовый год.

14 721 руб.

Величина прожиточного минимума пенсионера в ХМАО — Югре в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2019 финансовый год.

12 176 руб.

Величина ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на 2019 финансовый год

14 427 руб.

Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры» 17.02.2017

Назад к списку конкурсов


Протокол № 2 от 29.05.2017


КОНКУРС

на формирование кадрового резерва

казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Центр социальных выплат» 

Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».

Адрес: 628011, Тюменская область, Ханты — Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты — Мансийск, ул. Барабинская, д. 18
Телефон: (3467) 33-82-75
Адрес сайта: www.csvhmao.ru
E-mail: Csvugra@dtsznhmao.ru

 

КУ «Центр социальных выплат Югры» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров по следующим должностям:

  1. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Белоярском.
  2. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в п. Березово.
  3. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Когалыме.
  4. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Лангепасе.
  5. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Мегионе.
  6. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в п. Междуреченском.
  7. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Нефтеюганске.
  8. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Нижневартовске.
  9. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Нягани.
  10. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Пыть-Яхе.
  11. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Радужном.
  12. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Сургуте.
  13. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Урае.
  14. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Югорске.

       Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв по должности начальник филиала:

     Наличие высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов автономного округа, иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность Филиала, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, настоящей должностной инструкции.

     Наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства филиалом, выполнения работы в сфере, соответствующей  направлению деятельности филиала, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 Перечень документов, необходимых  для включения в резерв управленческих кадров:

  1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».
  2. Анкета (заполняется собственноручно).
  3. Копия паспорта.
  4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
  5. Копия трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Претендент представляет документы лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Претендент, работающий в казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» г. Ханты-Мансийска, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

     Прием документов на конкурс осуществляется с «20» февраля 2017 по «20» марта 2017 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 210, понедельник с 09.00 до 18.00, вторник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

Предполагаемая дата проведения конкурса – май 2017 года по адресу: : г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 205, телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

Конкурс проводится в порядке, определенном Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».


Дата публикации: 17.02.2017
2019 © КУ «Центр социальных выплат Югры»

Яндекс.Метрика
628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, дом 18

Разработка - Студия «ЕНОТ»
Местное время 19:22.
Консультирование доступно в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00 часов.