ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
ПФР выплаты
пособие с 3 до 7
75 лет победы
Департамент
Ресурсный центр
Социальный калькулятор ЕГИССО
Капремонт
Госуслуги
Минтруда
вопросы по оплате труда
телефон горячей линии
Результаты независимой оценки
Национальный проект Демография
Противодействие коррупции
Прожиточный минимум в ХМАО — Югре за 1 квартал 2020 года
В среднем на душу населения 15 332р.
Трудоспособное население 16 472 р.
Пенсионеры 12 500 р.
Дети 15 343 р.
Величина прожиточного минимума детей в ХМАО — Югре в целях определения ежемесячной денежной выплаты семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей на 2020 финансовый год.

15 280 руб.

Величина прожиточного минимума пенсионера в ХМАО — Югре в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2020 финансовый год.

12 730 руб.

Величина ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на 2020 финансовый год

15 164 руб.

Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры» 12.11.2019

Назад к списку конкурсов


Протокол № 6 от 25.12.2019


КОНКУРС

на формирование кадрового резерва

казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Центр социальных выплат»

Список должностей на формирование резерва

управленческих кадров КУ «Центр социальных выплат Югры»

 

  1. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Белоярском.
  2. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в п. Березово.
  3. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Когалыме.
  4. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Лангепасе.
  5. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Мегионе.
  6. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в
    п. Междуреченском.
  7. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Нефтеюганске.
  8. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в
    г. Нижневартовске.
  9. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Нягани.
  10. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Пыть-Яхе.
  11. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Радужном.
  12. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Сургуте.
  13. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Урае.
  14. Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Югорске.
  15. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Белоярском.
  16. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в п. Березово.
  17. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Когалыме.
  18. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Лангепасе.
  19. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Мегионе.
  20. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в п. Междуреченском.
  21. Заместитель начальника филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в
    г. Нефтеюганске.
  22. Заместитель начальника филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в
    г. Нижневартовске.
  23. Заместитель начальника филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в
    г. Нягани.
  24. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Пыть-Яхе.
  25. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Радужном.
  26. Заместитель начальника филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в
    г. Сургуте.
  27. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Урае.
  28. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» в г. Югорске.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв управленческих кадров  КУ «Центр социальных выплат Югры»

         Начальник филиала казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат»

  1. Требования к уровню профессионального образования:
  • наличие высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
  1. Требования к профессиональным знаниям:

— наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа, иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Правил внутреннего трудового распорядка Центра, Кодекса профессиональной этики, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность Филиала, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда;

— наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства филиалом, выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности филиала, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

 

Заместитель начальника филиала, заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат»

  1. Требования к уровню профессионального образования:

— наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на органы социальной защиты населения.

  1. Требования к стажу работы:

— стаж работы на руководящих должностях или по направлению деятельности филиала не менее 5 лет.

 

  1. Требования к профессиональным знаниям:

— наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты Мансийского автономного округа — Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебного распорядка; Кодекса профессиональной этики; норм делового общения; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы с документами, материалами и информацией ограниченного доступа, не содержащей государственной тайны и обращениями граждан;

— наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности филиала, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; продуктивно действовать в напряжённых условиях; готовить проекты нормативных правовых актов; работать с законодательными и нормативными правовыми актами; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; владеть приемами межличностных отношений; быть требовательным, энергичным, настойчивым.

 

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

  1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».
  2. Анкета (заполняется собственноручно).
  3. Копия паспорта.
  4. Согласие на обработку персональных данных.
  5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.
  6. Копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

 

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы, которые представляет лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Работник КУ «Центр социальных выплат Югры», изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

 

Прием документов на конкурс осуществляется с «12» ноября 2019 года по «12» декабря 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 210, понедельник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

 

В случае направления кандидатом документов почтовым отправлением в КУ «Центр социальных выплат Югры», документы высылаются по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д.18.

С учредительными документами и структурой учреждений можно ознакомиться на официальном сайте КУ «Центр социальных выплат Югры» http://csvhmao.ru/, либо по адресу: 628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская д.18, каб.210, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса:

  • первый этап (дата заседания комиссии), «13» декабря 2019 года;
  • второй этап (дата заседания комиссии собеседование) «25» декабря 2019 года по адресу:  г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 205, телефон для справок: 8 (346 7) 33-82-75.

Дата публикации: 12.11.2019
2020 © КУ «Центр социальных выплат Югры»

Яндекс.Метрика
628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, дом 18

Разработка - Студия «ЕНОТ»