ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
100 лет
ТВ
Госуслуги
Департамент
Оцените работу сайта
Прожиточный минимум в ХМАО — Югре за 1 квартал 2019 года
В среднем на душу населения 14 804 р.
Трудоспособное население 15 980 р.
Пенсионеры 12 170 р.
Дети 14 672 р.
Величина прожиточного минимума детей в ХМАО — Югре в целях определения ежемесячной денежной выплаты семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей на 2019 финансовый год.

14 721 руб.

Величина прожиточного минимума пенсионера в ХМАО — Югре в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2019 финансовый год.

12 176 руб.

Величина ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на 2019 финансовый год

14 427 руб.

Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры» 09.10.2017

Назад к списку конкурсов


Протокол № 4 от 21.12.2017


КОНКУРС

на формирование кадрового резерва

казенного учреждения Ханты-Мансийского

автономного округа – Югры

«Центр социальных выплат» 

Казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».

Адрес: 628011, Тюменская область, Ханты — Мансийский автономный округ – Югра, г. Ханты — Мансийск, ул. Барабинская, д. 18
Телефон: (3467) 33-82-75
Адрес сайта: http:// www.csvhmao.ru/
E-mail: Csvugra@dtsznhmao.ru

 

КУ «Центр социальных выплат Югры» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров по следующим должностям:

1. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Белоярский;

2. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Белоярский;

3. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в п. Березово;

4. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат КУ «Центр социальных выплат Югры» в п. Березово;

5. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Когалыме;

6. Заместитель начальник филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Когалыме;

7. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Лангепасе;

8. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Лангепасе;

9. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Мегионе;

10. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Мегионе;

11. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. п. Междуреченский;

12. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. п. Междуреченский;

13. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нефтеюганске;

14. Заместитель начальника филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нефтеюганске;

15. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нижневартовске;

16. Заместитель начальника филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нижневартовске;

17. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нягани;

18. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нягани;

19. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Нягани (рабочее место пгт. Октябрьское);

20. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Пыть-Яхе;

21. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Пыть-Яхе;

22. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Радужном;

23. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Радужном;

24. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Сургуте;

25. Заместитель начальника филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Сургуте;

26. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Урае;

27. Заместитель начальник филиала – начальник отдела социальных выплат филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Урае;

28. Начальник филиала КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Югорске;

29. Заместитель начальника филиала – начальник отдела социальных выплат КУ «Центр социальных выплат Югры» в г. Югорске.

 

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв по должности начальник филиала:наличие высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов автономного округа, иных нормативных правовых актов автономного округа, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Служебного распорядка, Кодекса профессиональной этики, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность Филиала, трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда, настоящей должностной инструкции.

Наличие профессиональных навыков, необходимых для руководства филиалом, выполнения работы в сфере, соответствующей  направлению деятельности филиала, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв по должности заместитель начальника филиала : наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на органы социальной защиты населения и стажа работы на руководящих должностях или по направлению деятельности филиала не менее пяти лет.

Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов; федеральных законов и иных нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты Мансийского автономного округа — Югры; иных нормативных правовых актов автономного округа и служебных документов, регулирующих сферу социального развития, включая социальную защиту населения применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; служебного распорядка; Кодекса профессиональной этики; норм делового общения; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы с документами, материалами и информацией ограниченного доступа, не содержащей государственной тайны и обращениями граждан, настоящей должностной инструкции.

Наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности филиала, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов, умение анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; продуктивно действовать в напряжённых условиях; готовить проекты нормативных правовых актов; работать с законодательными и нормативными правовыми актами; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; владеть приемами межличностных отношений; быть требовательным, энергичным, настойчивым.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. Личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о формировании резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры»;
  2. Анкета (заполняется собственноручно);
  3. Копию паспорта;
  4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Претендент представляет документы лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

Претендент, работающий в казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» г. Ханты-Мансийска, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Прием документов на конкурс осуществляется с «16» октября 2017 по «16» ноября 2017 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 210, понедельник с 09.00 до 18.00, вторник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

Предполагаемая дата проведения конкурса – декабрь 2017 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 205, телефон для справок: 8 (3467) 33-82-75.

Конкурс проводится в порядке, определенном Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».


Дата публикации: 09.10.2017
2019 © КУ «Центр социальных выплат Югры»

Яндекс.Метрика
628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, дом 18

Разработка - Студия «ЕНОТ»
Местное время 03:57.
Консультирование доступно в рабочие дни с понедельника по пятницу, с 9:00 до 17:00 часов.