ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages
ПФР выплаты
пособие с 3 до 7
75 лет победы
Департамент
Ресурсный центр
Социальный калькулятор ЕГИССО
Капремонт
Госуслуги
Минтруда
вопросы по оплате труда
телефон горячей линии
Результаты независимой оценки
Национальный проект Демография
Противодействие коррупции
Прожиточный минимум в ХМАО — Югре за 1 квартал 2020 года
В среднем на душу населения 15 332р.
Трудоспособное население 16 472 р.
Пенсионеры 12 500 р.
Дети 15 343 р.
Величина прожиточного минимума детей в ХМАО — Югре в целях определения ежемесячной денежной выплаты семьям в случае рождения третьего ребенка или последующих детей на 2020 финансовый год.

15 280 руб.

Величина прожиточного минимума пенсионера в ХМАО — Югре в целях установления социальной доплаты к пенсии на 2020 финансовый год.

12 730 руб.

Величина ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка на 2020 финансовый год

15 164 руб.

Конкурс на формирование кадрового резерва КУ «Центр социальных выплат Югры» 02.09.2019

Назад к списку конкурсов


Протокол № 6 от 22.10.2019


КОНКУРС

на формирование кадрового резерва

казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

«Центр социальных выплат»

КУ «Центр социальных выплат Югры» объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров по следующей должности:

  • Заместитель директора казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв по должности заместитель директора: наличие высшего профессионального образования и стажа работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

     Наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, контрактной системы в сфере закупок, Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, законов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, регулирующих вопросы в сфере социальной защиты населения, Правил внутреннего трудового распорядка, Кодекса этики и служебного поведения, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих финансово-экономическую деятельность Центра, трудовое законодательство, законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, иных нормативных правовых актов Ханты-Мансийского автономного округа — Югры регулирующих деятельность в сфере закупок, правила и нормы охраны труда.

     Наличие профессиональных навыков, выполнения работы в сфере, соответствующей  направлению деятельности Центра, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов, систематического повышения профессиональных знаний, своевременного выявления проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

      Дополнительные требования, предъявляемые к претенденту на включение в резерв по должности заместителя директора: наличие среднего профессионального или высшего образования в сфере  закупок.

Перечень документов, необходимых  для включения в резерв управленческих кадров:

     Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

     Претендент представляет документы лично, либо направляет почтой, оформленные надлежащим образом.

     Претендент, работающий в казенном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат» г. Ханты-Мансийска, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в организационно-правовой отдел личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по форме, установленной Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров в КУ «Центр социальных выплат Югры».

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, является основанием для отказа гражданину в их приеме.

     Прием документов на конкурс осуществляется с «02» сентября 2019 по «02» октября 2019 года по адресу: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 206, понедельник с 09.00 до 18.00, вторник-пятница с 09.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок: 8 (3467) 33-72-92.

Предполагаемая дата проведения конкурса:

I этап —  04 октября 2019 года;

II этап — 08 октября 2019 года.

     Место проведения: г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, д. 18, кабинет № 206, телефон для справок: 8 (3467) 33-72-92.

     Конкурс проводится в порядке, определенном Положением о порядке формирования резерва управленческих кадров казенного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Центр социальных выплат».


Дата публикации: 02.09.2019
2020 © КУ «Центр социальных выплат Югры»

Яндекс.Метрика
628001, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра,
г. Ханты-Мансийск, ул. Барабинская, дом 18

Разработка - Студия «ЕНОТ»